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人資報告撰擬與應用《解答》

5 題答案已標示
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01人事單位應抱持找碴或報喜的預設立場撰寫報告。

  • ○
  • ╳正解

02人力資源報告之撰擬以100頁以上為原則。

  • ○
  • ╳正解

03「新增」人力資源報告這個工作的原因,包含學習加值應用人事資料。

  • ○正解
  • ╳

04健康的工作環境屬同仁職場評價面向之一環。

  • ○正解
  • ╳

05機關人資報告的五大部分,不包含同仁職場評價。

  • ○
  • ╳正解

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