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中程施政計畫編寫概要《解答》

9 題答案已標示
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01SMART原則中的「T」是指?(單選題)

  • A暫時的(Temporary)
  • B時限性(Time-bound)正解
  • C情緒(Temper)
  • D測試(Test)

02工具-目的鏈(Means-Ends Chain)仍是機關首長建立機關整體目標,並將此目標逐層分派至下一階層,每個階層再依分派到之工作,共同戮力達成任務。(是非題)

  • Av正解
  • BX

03下列何項為「效能」指標? (單選題)

  • A員工薪資的提高。
  • B單位產出的成本。
  • C反應速率。
  • D年度目標的達成率。正解

04下列何者不是平衡計分卡與傳統績效量測之「差異」?(單選題)

  • A只重視財務構面。正解
  • B強調遠景與策略之核心意義。
  • C強調溝通工具。
  • D強調策略之實施與行動。

05下列何者不是平衡計分卡之「四構面」?(單選題)

  • A財務構面。
  • B顧客構面。
  • C學習與成長構面
  • D團隊合作構面。正解

06對於「使命Mission」及「預算Budget」的說明,下列何者為非? (單選題)

  • A使命的詳細程度高;預算詳細程度低。正解
  • B使命的制定層級高;預算制定層級低。
  • C使命的指導原則為策略性原則;預算指導原則為作業性原則。

07下列何者不是影響「計畫系統plan system」的因素? (單選題)

  • A組織內部員工之數量。正解
  • B國內政經環境改變。
  • C組織內部之互動與溝通。
  • D主管領導風格與理念堅持。

08對「中程施政計畫」之敘述,下列何者為非?(單選題)

  • A中程施政計畫為一整體性之策略規劃
  • B應由民眾共同參與,共同制訂
  • C不可配合臺灣首長任期正解

09下列何者是「中程施政綜合規劃」的程序? (單選題)

  • A組織再造(Reengineering)
  • B方案分析與選取(Alternatives)正解
  • C領導者能力(Leader Capabilities)

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