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情緒管理與壓力調適-上篇《解答》

17 題答案已標示
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01能適當表達自己的情緒是需要經過學習的,請問下列哪一項是適當表達情緒的優點?

  • A促進互動雙方的瞭解
  • B贏得友誼與交換秘密
  • C增進生理與心理的健康
  • D以上皆是正解

02「男生不可以愛哭」、「女生不可以生氣」等社會規範,常常限制了個人的情緒抒發,這反映的是?

  • A我們缺乏情緒表達的能力
  • B社會和家庭不鼓勵我們表達正解
  • C害怕無法控制情緒
  • D害怕自我揭露

03下列哪一個陳述是詹郎二氏(James-Lange)的情緒理論?

  • A情緒的產生是因為生理反應。正解
  • B生理激發與情緒經驗是同時產生的。
  • C個體觀察情境線索並加以分析評估,是辨識情緒的重要影響因素。
  • D以上皆非。

04課長請你負責今天的簡報,結果你在簡報過程中不自覺一直看天花板,這反應情緒的哪個成分?

  • A語言表達
  • B生理的變化
  • C非語言表達正解
  • D認知的詮釋

05下列對於情緒的描述,何者正確?

  • A情緒是個人受到外界刺激之後,所產生的情感經驗。
  • B高興、生氣、憂慮等狀態是個人情緒主觀感受。
  • C心跳加速﹑呼吸急促等生理變化會伴隨情緒產生。
  • D以上皆是。正解

06下列哪一種情形是情緒的生理變化?

  • A好想哭。
  • B手心一直出汗。正解
  • C真想找個地洞鑽進去。
  • D好想出去透透氣。

07你跟同事一起準備簡報內容獲得很高的評價。但是負責報告的同事卻標榜是他一人的功勞。下一次這位同事又來找你幫忙時,因為擔心傷害到同事情誼,即使心理不願意你還是答應了。這是情緒無法表達的哪種原因造成的?

  • A社會和家庭不鼓勵我們表達
  • B害怕自我揭露
  • C害怕無法控制情緒
  • D擔心表露情緒會對別人造成傷害,或者損及彼此的關係正解

08如果你是上述例子中的專員,已經有寫不完的報告,還要再多寫一份報告來說明為何加班超時,你選擇了「跟長官說明自己的狀況、與長官進行溝通。」的表達方式,是符合情緒調節策略中的哪一個方法?

  • A認知─投入─情境
  • B行為─投入─情境正解
  • C行為─轉移─解離
  • D認知─轉移─分心

09情緒可以分成正向情緒與負項情緒兩種向度,而正向情緒與負向情緒是獨立且無法並存。

  • ○
  • ╳正解

10為了不要讓自己的情緒累積,收集太多的「情緒點券」,所以一有情緒時,便要發洩。

  • ○
  • ╳正解

11何謂情緒調節策略中的「認知向度」?

  • A是正視問題來排解負向情緒或處理問題,分為情緒導向和情境導向。
  • B從外在行為著手,實際去展現出某些行動來做好情緒的管理。
  • C針對內在思考與想法去做的改變。正解
  • D指離開問題本身,又分成解離和分心。

12什麼是有效管理情緒的第一步?

  • A瞭解我現在有什麼情緒What?正解
  • B瞭解我為什麼會有這種感覺或情緒Why?
  • C知道我如何適當處理我的情緒How?
  • D知道選擇最適當的時間表達情緒When?

13「情感的環狀模型」論是以情緒的愉悅程度與激發程度兩向度來對情緒進行分類。

  • ○正解
  • ╳

14醫學報導指出,一味壓抑憤怒者,或不能適當控制情緒者,他們的死亡率都較高。這反應適當表達情緒有哪一項優點?

  • A促進互動雙方的瞭解
  • B增進互動雙方的關係
  • C增進生理與心理的健康正解
  • D改善自己的人際關係

15王媽媽接到老師的電話,知道小明今天沒有去上學。王媽媽心想小明一定是跑去網咖了…到附近網咖真的找到了小明,此刻媽媽雖然非常生氣,但是她決定冷靜下來先送小明回學校,回家再找時間跟小明好好溝通。這表示王媽媽在處理情緒時考慮到哪些要點?

  • AWhat—我現在有什麼情緒?
  • BWhy—我為什麼會有這種感覺或情緒?
  • CWhere—選擇最佳場合來表達自己的情緒。正解
  • DWhen─選擇最適當的時間正解

16若雙方溝通的同時,其中有一方已表明很累想休息,明天再談,但是另一方卻怎樣都不肯結束,非要有個結論,反而讓雙方的情況陷入僵局,這是因為在表達情緒時忽略了哪個部分?

  • A要選擇最佳時間來表達自己的情緒正解
  • B要選擇最佳場合來表達自己的情緒
  • C想清楚造成情緒的主要原因
  • D不可收集情緒集點券

17有時候人們不敢向他人表達情緒,是因為害怕別人知道我們內在的情緒或情感後,會傷害﹑拒絕﹑或取笑我們。

  • ○正解
  • ╳

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