員額評鑑知多少《解答》
題庫總數：10
是非題：0
選擇題：10 (A：7、B：3、C：0、D：0)
多選題：0
是非題：0
選擇題：10 (A：7、B：3、C：0、D：0)
多選題：0
1
下列員額評鑑的實施方式，何者較早出現？
- A邀請幕僚機關與專家學者組成行政院人力服務團，擇定機關進行實地評鑑正確答案
- B每兩年中央的一二級機關對所屬機關進行全面性評鑑
2
依總員額法，各機關定期評鑑人力工作狀況中的「定期」週期為幾年？
- A2年正確答案
- B4年
3
下列敘述何者為組織改造的目標？
- A打造精實、彈性有效能的政府正確答案
- B打造龐大、規矩有威信的政府
4
下列敘述何者為非？
- A政府推動的員額精簡已經告一段落正確答案
- B政府推動的員額精簡仍持續進行中
5
下列敘述何者為是？
- A單位或個人的公文量能夠完全代表工作情形
- B單位或個人的工作情形必須綜合考量許多因素判斷正確答案
6
下列哪一項資料是員額評鑑比較核心的區塊？
- A幕僚單位的相關資料
- B業務單位的相關資料正確答案
7
員額評鑑是由哪個主管機關推動？
- A行政院人事行政總處正確答案
- B考試院
8
員額評鑑作法下列何者為原則？
- A實地評鑑正確答案
- B書面評鑑
9
關於員額評鑑的敘述，下列何者為是？
- A實施員額評鑑的目標在於合理配置人力正確答案
- B實施員額評鑑的目標在於大幅精簡人力
10
關於總員額法的敘述，下列何者為非？
- A總員額法規定了行政機關各類別人員的上限
- B總員額法規定了行政機關各類別人員的下限正確答案