公務界的都市傳說，約聘僱制度完全解析《解答》
題庫總數：10
是非題：0
選擇題：7 (A：2、B：4、C：0、D：1)
多選題：3
是非題：0
選擇題：7 (A：2、B：4、C：0、D：1)
多選題：3
1
甲約聘人員43年2月15日生，請問她的最後在職日為何？
- A108年2月15日
- B108年2月28日正確答案
- C108年3月1日
- D108年12月31日
2
約聘僱人員的薪水算法，是薪點*折合率？
- A沒錯!!正確答案
- B好像不對耶…
3
約聘僱人員下班後可以兼職？
- A沒錯!!
- B好像不對耶…正確答案
4
約聘僱人員有哪些種類？
- A雇員
- B職務代理正確答案
- C一年一聘僱正確答案
- D約用人員
5
想要請約聘僱職代，哪些情形是符合規定的？
- A留職停薪正確答案
- B請假期間達一個月以上正確答案
- C職務出缺報經考試分發機關同意正確答案
6
請問約聘年資要能被採計為退休年資，須符合哪些要件？
- A為84年7月1日以前之年資正確答案
- B只要是約聘僱年資都可以
- C經人事總處備查
- D經銓敘部登記備查正確答案
7
請問約聘僱人員完全不適用下列哪一個規定？
- A聘僱人員給假辦法
- B聘僱人員離職給與辦法
- C聘用條例或僱用辦法
- D勞基法正確答案
8
約聘僱人員沒有考績獎金？
- A沒錯!!正確答案
- B好像不對耶…
9
乙約僱人員在機關已服務滿4年，請問她今年有幾天慰勞假可休？
- A7天
- B14天正確答案
- C21天
- D28天
10
約聘僱人員勞動節有放假？
- A沒錯!!
- B好像不對耶…正確答案