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訓練法規與實務-委升薦及員升高員訓練適用《解答》
01依委升薦（員升高員）訓練辦法第13條規定，受訓人員違反何規定將被廢止其當年度受訓資格？
- A未於規定之時間內報到或經核准中途離訓
- B曠課
- C未經核准中途離訓
- D以上皆是正解
02受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由，致無法繼續訓練，得於事由發生後多久時間內，檢具證明文件，經由訓練機關(構)、學校向公務人員保障暨培訓委員會申請停止訓練？
- A3日
- B5日正解
- C7日
- D10日
03受訓人員於訓練期間，除因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由以外，請假缺課時數合計超過多少百分比課程時數，會被廢止當年度受訓資格？
- A20%正解
- B10%
- C5%
- D以上皆非
04受訓人員經停止訓練及保留受訓資格者，應於原因消滅後多久時間內，申請補訓？
- A1個月
- B3個月正解
- C6個月
- D1年
05受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由，致請假缺課時數超過課程時數20%者，應予何處置？
- A停止訓練正解
- B廢止受訓資格
- C退訓
- D以上皆非