訓練法規與實務-111佐升正訓練適用《解答》
題庫總數：12
是非題：6 (○：4、╳：2)
選擇題：6 (A：1、B：1、C：1、D：3)
多選題：0
是非題：6 (○：4、╳：2)
選擇題：6 (A：1、B：1、C：1、D：3)
多選題：0
1
依佐升正訓練辦法第13條規定，受訓人員於訓練期間，除因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由外，請假缺課時數合計超過多少百分比課程時數，將被廢止其當年度受訓資格？
- A5%。
- B10%。
- C15%。
- D20%。正確答案
2
依佐升正訓練辦法第15條規定，「生活管理、團體紀律及活動表現」之成績占訓練成績總分20%。
- ○
- ╳正確答案
3
受訓人員於訓練期間經核准中途離訓，由教育或訓練機關（構）函送保訓會廢止其當年度受訓資格。
- ○正確答案
- ╳
4
有關佐升正訓練人員於訓練期間之請假規定，以下何者錯誤？
- A受訓人員居家線上學習期間，因故仍得請假。
- B受訓人員請假紀錄於訓期結束後，函送受訓人員服務機關。
- C受訓人員請假須扣減訓練學習總時數(120小時)。正確答案
- D受訓人員請假須依規定扣減「生活管理、團體紀律及活動表現」之成績。
5
依公務人員考績法施行細則第4條規定，參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者，下列敘述何者正確？
- A不得考列甲等。正確答案
- B記一大過。
- C記二大過。
- D免職。
6
受訓人員訓練成績不及格，應間隔1年後，始得重新依規定遴選再度參訓，並全額自費受訓。
- ○
- ╳正確答案
7
佐升正訓練居家線上學習課程應於規定時間內完成學習，如未能如期完成之課程，以曠課論，並依佐升正訓練辦法第13條第4款規定，函送保訓會廢止受訓資格。
- ○正確答案
- ╳
8
依佐升正訓練辦法第13條規定，受訓人員於訓練期間有下列何種情形，將被廢止其當年度受訓資格？
- A冒名頂替。
- B曠課。
- C參加課程測驗舞弊，為扣考處分。
- D以上皆是。正確答案
9
受訓人員於訓練期間發現有受訓資格不符情事者，由保訓會予以退訓；訓練期滿經核定成績及格後，發現有受訓資格不符者，由保訓會撤銷訓練及格資格並報請考試院註銷合格證書。
- ○正確答案
- ╳
10
有關佐升正訓練成績評量規定，下列敘述何者正確？
- A訓練成績總分達60分為及格。
- B申請成績複查，應於接到訓練成績單之次日起15日內，向保訓會提出。
- C申請閱覽試卷以1次為限，並應繳納費用新臺幣100元。
- D以上皆是。正確答案
11
受訓人員於訓練期間，發現有受訓資格不符情事者，由保訓會予以退訓；其涉及行政或刑事責任者，依法處理。
- ○正確答案
- ╳
12
受訓人員於訓練期間得申請停止訓練之事由，不包括下列何者?
- A登記結婚。
- B出國渡假。正確答案
- C懷孕。
- D分娩。