112年度每月一書導讀-華頓商學院的情緒談判課《解答》

題庫總數:15
是非題:10 (○:5、╳:5)
選擇題:5 (A:2、B:1、C:0、D:2)
多選題:0
1
女性希望讓每個人滿意,而不讓自己滿意,取悅別人是本能反應。
  • ○正確答案
  • ╳
2
應多投入別人的感受,並把別人的問題當自己的挑戰
  • ○
  • ╳正確答案
3
曼德拉說:「但願你的選擇反映你的希望,而不是恐懼。」
  • ○正確答案
  • ╳
4
談判可讓世界更好,政治人物讓我們相信這個世界有希望,要多談論好消息。
  • ○
  • ╳正確答案
5
下列有關「談判參考團體」的敘述,何者正確?
  • A異質性團隊是更聰明的團體。正確答案
  • B同質性團隊是更聰明的團體。
  • C團體決策的績效比單獨決策低。
  • D團員組成的背景愈接近愈好。
6
林肯充滿耐心跟同理心,與人交談時,他會花多少時間思考別人想聽什麼?
  • A2/3正確答案
  • B1/3
  • C1/2
  • D全部時間
7
即使你的表現很好,仍難敵性別和種族差異的歧視。
  • ○
  • ╳正確答案
8
下列女性特質描述,何者錯誤?
  • A擅長管理複雜事物
  • B注重關係
  • C深謀遠慮
  • D不易做出決定正確答案
9
民權運動、女權運動、反戰運動、同志運動、婚姻平權等爭議性話題,我們應努力避開。
  • ○
  • ╳正確答案
10
惡霸說謊成性,結合再多策略與他談判,都鬥不過對手的壞名聲。
  • ○
  • ╳正確答案
11
建立威信的方法,可像神力女超人一樣雙手叉腰,這樣做2分鐘,再進入談判、工作面試或任何讓你害怕被人衡量的狀況。
  • ○正確答案
  • ╳
12
下列談判時的性別差異描述,何者錯誤?
  • A談判時男士較有自信,即使成果不好,還是會看自己很棒的地方。
  • B談判時女士較有自信,即使談判成果不好,還是會看自己很棒的地方。正確答案
  • C女性要轉變,不要只看到弱點而不標舉強項。
  • D男性比較不會只看弱點而不標舉強項。
13
如果用電子郵件或手機簡訊,一定要選電子郵件,傳簡訊會漏失許多資訊。
  • ○正確答案
  • ╳
14
本書將談判分兩種方式,下列描述何者錯誤?
  • A其中一種是資源足夠的豐足式
  • B另一種是資源不足的割喉式
  • C應採取豐足式談判
  • D應採取割喉式談判正確答案
15
談判不只是商業行為,也包括跟自己談判。
  • ○正確答案
  • ╳

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