112年薪資系統人事庶務人員操作課程《解答》

需以電子郵件寄送員工薪資單時，員工基本資料的「電子信箱」欄位可空白

已計算薪資資料的員工，若將來調任或退休後，可刪除該員工相關基本資料

保費計算完成後，在資料鎖定前可先列印保費報表來檢視資料正確性

欲維護眷屬健保資料時，可使用何種功能來維護？

若同仁從其他機關調任至本機關，需注意員工基本資料維護的哪個欄位，使其可正確計算年終獎金月數？

保險差額維護下列何種補扣種類會列入月薪計算？

組室分工模式下，公保保費計算完成並鎖定後，不須解除鎖定，仍可修改計算後公保金額

若建立保險資料時，系統所帶的投保金額為最低級距，可能是何種資料未維護？

資料維護畫面中，藍色字體的欄位為必填欄位，但可以不填資料

薪資系統依照各登入帳號權限差異，顯示不同的功能清單

眷屬健保資料維護如果勾選「第四口」，該眷屬不收健保費

密碼更換原則為至少十二碼，必須包含字母、數字及符號至少各一個，密碼不得與前3次相同

當有新進員工時，可使用何種方式建立員工基本資料？

公保資料維護時，各投保級距以及對應的自付保費、單位負擔金額可從何功能查看？

公保差額維護如果選擇「現金補收」或「現金補退」時，不會納入該月之月薪計算

眷屬健保維護時，勾選何選項後該眷屬不計算健保費？

兼職人員投保單位可從哪個功能做設定？

何者是密碼設定所需的必要條件？

員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，代表該員工有簡任非主管資格，需後續於「簡任非主管資料維護」功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額

登入系統後閒置幾分鐘後會自動登出？