社工督導人員:如何在實務工作中維護社工人員之執業安全《解答》

題庫總數:100
是非題:33 (○:21、╳:12)
選擇題:42 (A:8、B:9、C:11、D:14)
多選題:25
1
團體督導者應確保所有團體成員均有完全參與團體的平等機會。
  • ○正確答案
  • ╳
2
心理危機減壓團體的第一個步驟為何?
  • A再進入
  • B症狀
  • C介紹正確答案
  • D教導
3
當受害社工遭受安全危害事件,需要短期治療與復原,是屬於何種嚴重程度?
  • A中度正確答案
  • B重度
  • C輕度
  • D極重度
4
當社工人員發現服務對象有潛在不穩定行為或安全疑慮時,應隱忍不說。
  • ○
  • ╳正確答案
5
「右腳受傷卻需要開車」屬於風險處理對策中的何者?
  • A掌握機會
  • B接受正確答案
  • C移轉
  • D規避
6
當服務對象處於生氣階段時,應如何因應?
  • A讓服務對象宣洩情緒正確答案
  • B聆聽並儘量避免與他爭辯正確答案
  • C可趁機會按求救鈴正確答案
  • D趁服務對象不留神,拿走附近可用作武器的物品正確答案
7
針對機構內的入口設計,下列敘述何者錯誤?
  • A為省人力成本,不須聘請保全人員、警衛正確答案
  • B應安裝金屬檢測器
  • C設置職員專用通道
  • D門禁管制
8
安全危害事件發生後,應至衛福部社工人力資源管理系統填寫以下哪一種通報表?
  • A家庭暴力事件通報表
  • B社工人員執業安全危害事件通報表正確答案
  • C兒少保護案件通報表
  • D成人保護案件通報表
9
以下針對風險評估的敘述,何者正確?
  • A風險評估與管理是動態的、循環的
  • B必須培訓參與評估工作的人員、培訓主管及員工風險評估相關能力
  • C風險評估結果應記錄存檔
  • D以上皆是正確答案
10
社工若於遭受侵害後離職,單位對社工的各種協助也會跟著中止。
  • ○
  • ╳正確答案
11
關於遭身體攻擊的防衛策略,以下何者正確?
  • A如果對方拉扯頭髮儘量拉開
  • B被攻擊時保護頭部正確答案
  • C假如被咬,朝著對方方向推正確答案
  • D站立時,直接面向施暴者
12
社工的工作環境在入口設計上應安裝金屬檢測器,以策安全。
  • ○正確答案
  • ╳
13
在復原與訴訟階段,督導應如何強化網絡合作?
  • A召開個案研討,視需要邀請法律顧問、心理師或其他專業人員與會
  • B開發新的、需要的網絡合作對象
  • C針對天然環境危害,建請地方政府或有關單位進行處理
  • D以上皆是正確答案
14
社工執業安全委員會的成員僅納入第一線工作者即可,不須包括主管或不同層級之管理者。
  • ○
  • ╳正確答案
15
以下哪些屬於財產損失類的危害類別?
  • A受天然環境危害
  • B公然侮辱
  • C偷竊社工財產正確答案
  • D損壞機構電腦或其相關設備正確答案
  • E毀損社工財產正確答案
  • F對機構財產縱火正確答案
16
辨識危害中的三大類,其危險型態又共分為幾種?
  • A3種
  • B8種
  • C4種
  • D6種正確答案
17
與情緒高漲的服務對象會談時,以下何種為正確做法?
  • A連續、直接的眼神接觸
  • B俯瞰或仰視對方
  • C注意身體界線正確答案
  • D正面對著服務對象
18
社工人員的外訪相關配備可裝成「外勤專用包」,並附上使用說明手冊。
  • ○正確答案
  • ╳
19
為加強隔音效果,會談室應安排於機構內最偏遠的地方。
  • ○
  • ╳正確答案
20
暴力又分為衝動型和預謀型。
  • ○正確答案
  • ╳
21
受督導者在面對創傷時,可能有什麼樣的正常反應?
  • A惡夢連連
  • B反覆回想創傷事件
  • C因驚嚇、高度警覺或惶恐而失眠
  • D以上皆是正確答案
22
辦公區的辦公家具應考量安全保護與逃離動線。
  • ○正確答案
  • ╳
23
督導應評估日常工作內容對安全危害事件的影響,對工作場域進行分析。
  • ○正確答案
  • ╳
24
以下何者屬於社工執業安全重大危害事件?
  • A同一工作場所或服務單位1個月內發生2起(含)以上社工人員致傷事件
  • B社工人員遭受人身安全危害,並經3家以上媒體報導之新聞事件
  • C同一工作場所或服務單位發生社工人員因執行職務遭危害致死
  • D以上皆是正確答案
25
社工人員前往偏僻地區時,可以為了方便獨自開車或騎車前往。
  • ○
  • ╳正確答案
26
對受督導者的創傷,督導者的反應包括什麼?
  • A復原反應正確答案
  • B重建反應
  • C情緒反應
  • D調停反應正確答案
27
以下哪些為社工執業安全危害對組織造成的正向影響?
  • A保障員工執業安全權益正確答案
  • B機構財產損失
  • C建立完善安全維護設施設備正確答案
  • D重建機構聲望正確答案
28
單位應繪製工作環境的安全地圖,規劃緊急逃離路線。
  • ○正確答案
  • ╳
29
社工人員使用公務設備的意願較低,可能來自於何種原因?
  • A公務設備功能不好
  • B怕公務設備有損需照價賠償正確答案
  • C公務設備不易取得
  • D公務設備外型不佳
30
在接待區、等待區、會談室及辦公室,應安裝響亮的警報鈕供同仁緊急時用。
  • ○
  • ╳正確答案
31
當遭受身體攻擊時,以下何種屬於正確的防衛策略?
  • A如果對方企圖拉扯你頭髮要想辦法拉開
  • B不要接近武器,鼓勵對方多談話正確答案
  • C被攻擊時先保護四肢
  • D假如你被咬要儘量拉開或推開對方的嘴
32
受害社工人員不願意繼續提供服務對象服務時,督導應勸導社工繼續服務。
  • ○
  • ╳正確答案
33
工作紀錄中應該詳細敘述服務對象資料,並在轉介或交接時確實提供給下一位社工人員。
  • ○正確答案
  • ╳
34
督導者的職責包括確保受督導者獲得適當醫療處遇與建議。
  • ○正確答案
  • ╳
35
以下哪些為社工執業安全危害對社工人員造成的正向影響?
  • A提升暴力覺察正確答案
  • B採取安全防護行動正確答案
  • C進一步承諾協助有困難的服務對象正確答案
  • D員工受到傷害
36
與情緒高漲的服務對象會談時,應保持哪些態度?
  • A尊重正確答案
  • B咄咄逼人
  • C耐心正確答案
  • D同理正確答案
37
社工執業安全防護分為事前預防、危機處理、復原與訴訟三階段。
  • ○正確答案
  • ╳
38
以下針對暴力的敘述,何者正確?
  • A暴力又分衝動型與預謀型
  • B??是一種複雜的?為
  • C??是指以?動、威脅或武?違反他人意願而造成他人受傷或財物損壞之?為
  • D以上皆是正確答案
39
以下哪些危害類別屬於其他威脅的危險型態?
  • A公然侮辱
  • B誹謗
  • C遭動物攻擊正確答案
  • D遭疾病傳染正確答案
40
處於責備階段之服務對象有何種特徵?
  • A拒絕協商、將問題歸咎他人正確答案
  • B具強烈挫敗感、行為處於慌亂的狀態
  • C身體姿勢和動作明顯變化,如握緊拳頭
  • D開始出現實際失控的暴力及破壞行為
41
以下何者為督導擔任調停反應之行政者時,應有的作為?
  • A與警政、法院及媒體周旋
  • B呈報創傷事件並進行事後追蹤正確答案
  • C謹慎處理業務交辦、取消受督導者的工作邀約/安排正確答案
  • D確保受督導者獲得適當醫療處遇與建議正確答案
42
關於整體環境的設計,以下敘述何者正確?
  • A安裝無聲警報鈕供同仁緊急使用正確答案
  • B較偏僻的角落不須加強照明
  • C監視器只裝在入口處
  • D監視器畫面不須錄影存檔
43
安全事件發生後的即時處理包括準備新聞稿,統一窗口對外說明經過與處理情形。
  • ○正確答案
  • ╳
44
以下哪些屬於風險因應的對策?
  • A反抗
  • B接受正確答案
  • C移轉正確答案
  • D確認目標
  • E控制正確答案
  • F規避正確答案
45
有關督導或組織提供受害社工各項協助之敘述,何者正確?
  • A社工若於遭受侵害後離職,各項協助隨即中斷
  • B組織無須提供社工就醫、訴訟與心理諮商等經費相關補助
  • C組織應協助社工辦理請假、退休、撫卹等事宜正確答案
  • D團體心理減壓協助僅提供給受害社工,不包括受害社工親友或組織內相關人員
46
一般認為最有效的危機處遇時機,是在危機事件發生後的幾小時內?
  • A48小時
  • B72小時正確答案
  • C24小時
  • D96小時
47
風險評估與管理是靜態的,因此不需要更新及調整。
  • ○
  • ╳正確答案
48
以下何者屬於財產損失的危險類別?
  • A傷害社工身體
  • B非特定的口語恐嚇
  • C損壞機構電腦或其相關設備正確答案
  • D妨礙社工自由
49
為避免接收服務對象的負面情緒,單位可不提供服務對象情緒抒發與案件申訴管道。
  • ○
  • ╳正確答案
50
依據暴力紀錄及流行病學中可循的線索,有以下哪些特質的人較可能行使暴力?
  • A有暴力前科正確答案
  • B暗示暴力傾向的行為正確答案
  • C年輕且為女性
  • D薪資偏高的職業
  • E兒虐的受虐史正確答案
51
社工執業安全委員會在撰寫安全危害事件的紀錄及報告時,還須納入誰的意見?
  • A警政機關
  • B受害社工及其同仁正確答案
  • C社政機關
  • D攻擊社工之服務對象
52
以下何種因素可能導致暴力的產生?
  • A社會
  • B經濟
  • C教育
  • D以上皆是正確答案
53
接待、等待區設計應避免過熱過冷或擁擠凌亂。
  • ○正確答案
  • ╳
54
當服務對象處於挫敗階段,有強烈的挫敗感時,社工可使用何種技巧?
  • A耐心聆聽、給予空間從容表達想法正確答案
  • B讓服務對象宣洩情緒,消耗體力和拖延時間
  • C立即撤離現場
  • D邀請服務對象到另一處詳談,以隔離當事人
55
關於言詞降溫的敘述,何者正確?
  • A讓案主表達其感受
  • B同?案主所遭遇的情境並?低緊張
  • C解釋為何特殊的要求無法達成
  • D以上皆是正確答案
56
單位應視社工安全需求投保團體意外保險、醫療險及職業災害傷害險等保險。
  • ○正確答案
  • ╳
57
根據風險的嚴重程度,當社工遭受的傷害是不需治療能復原的傷害程度,屬於何種等級?
  • A中度
  • B輕度正確答案
  • C極重度
  • D重度
58
以下有關暴力危機由低至高的升級過程,何者正確?
  • A生氣階段、敵對階段、挫敗階段、責備階段
  • B生氣階段、挫敗階段、敵對階段、責備階段
  • C挫敗階段、責備階段、生氣階段、敵對階段正確答案
  • D挫敗階段、責備階段、敵對階段、生氣階段
59
督導與社工人員在執行業務時,遭遇危害或有危害之虞者,應視危機情節立即採取何種措施?
  • A事件通報
  • B即時處理
  • C啟動網絡合作機制
  • D以上皆是正確答案
60
為提供夥伴更安全的工作環境,針對單位或機構的會談室設計,何者正確?
  • A應安排於最偏僻的角落
  • B社工人員儘量坐靠窗位置
  • C門無法從內部反鎖正確答案
  • D室內整體光線昏暗
61
風險評估中的危險型態包括哪些?
  • A財產損失正確答案
  • B身體攻擊正確答案
  • C性暴力正確答案
  • D其他威脅正確答案
  • E恐嚇正確答案
  • F妨害名譽正確答案
62
通報事件時,社工應填寫【社工人員執業安全危害事件通報表】說明事件狀況。
  • ○正確答案
  • ╳
63
機構提供給社工的公務手機應具備何種功能?
  • A音樂播放功能
  • B無線充電功能
  • CGPS功能正確答案
  • D網路連線功能
64
若受害社工人員無法或不願意繼續提供服務對象服務,督導應如何作為?
  • A勸導受害社工繼續服務
  • B安排另一位社工與受害社工共同服務
  • C考慮協助更換主責社工正確答案
  • D讓受害社工休息一陣子再繼續服務該對象
65
在繪製安全地圖時,應包括哪些重點?
  • A緊急逃離路線正確答案
  • B緊急逃離通道正確答案
  • C躲避地點正確答案
  • D建築物隔間顏色
66
在設計辦公區時,以下敘述何者正確?
  • A防止任何物品成為武器的機會正確答案
  • B辦公家具應考量安全保護與逃離動線正確答案
  • C大門直接敞開,不需要過多安全措施
  • D儲物櫃上鎖正確答案
67
社工執業安全危害對社工人員造成的負向影響包括哪些?
  • A短期或長期的身體傷害正確答案
  • B人才流失
  • C可能離開現職,甚至轉職到非社工領域正確答案
  • D短期或長期的情緒影響正確答案
68
一般認為最有效的危機處遇時機,是在危機事件發生後的黃金96小時內。
  • ○
  • ╳正確答案
69
若有嚴重威脅情勢,應以什麼廣播,提醒工作人員儘速離開?
  • A部門名稱
  • B事件地點
  • C安全密碼正確答案
  • D機構名稱
70
創傷事件發生數週或數月之後,督導應關心復職的受督導者,工作量是否合宜。
  • ○正確答案
  • ╳
71
不理智且有非份要求之案主或家屬屬於暴力行為高風險群。
  • ○正確答案
  • ╳
72
社工如有需要留下聯絡資料,應選擇何種資料較為安全?
  • A社工個人手機號碼
  • B社工本人姓名
  • C社工服務機構代號正確答案
  • D社工私人住址
73
以下何者屬於舒適的等待區、接待區設計?
  • A播放重金屬音樂
  • B文件檔案隨意擺放
  • C室內空調調整成涼爽的溫度正確答案
  • D光線昏暗不明
74
以下哪些危害類別屬於身體攻擊的危險型態?
  • A妨礙社工自由正確答案
  • B傷害社工身體正確答案
  • C意圖或實際加害社工生命正確答案
  • D性騷擾
75
下列何者為督導的責任?
  • A建立團隊
  • B評估風險
  • C提供安全環境與硬體設施、設備、配備
  • D以上皆是正確答案
76
單位分配公用配備時,應強調社工人員有免責設備損害賠償,鼓勵社工人員使用公用配備。
  • ○正確答案
  • ╳
77
以下哪些族群屬於暴力行為高風險群?
  • A酒精或藥物濫用者正確答案
  • B意識清楚者
  • C精神疾病患者正確答案
  • D攜帶危險物品之案主或家屬正確答案
78
安全防護政策的制定應考量性別、年齡、業務內容等。
  • ○正確答案
  • ╳
79
辦公環境應裝設監視器,尤其監看死角處所,並錄影存檔。
  • ○正確答案
  • ╳
80
實習生非正式聘用的社工,因此不須為實習生制定職場安全計畫。
  • ○
  • ╳正確答案
81
機構擬定安全防護政策時,應考量哪些面向,以反映不同族群之需要?
  • A性別正確答案
  • B薪水多寡
  • C業務內容正確答案
  • D年齡正確答案
82
社工執業安全委員會、工作小組需要協助督導面對社工職場安全事件。
  • ○正確答案
  • ╳
83
事件通報的流程為何?
  • A通報、查明情形、派員處理正確答案
  • B派員處理、通報、查明情形
  • C查明情形、通報、派員處理
  • D查明情形、派員處理、通報
84
心理危機減壓團體的技巧包括什麼?
  • A敘述正確答案
  • B傾聽正確答案
  • C對未來做準備正確答案
  • D調整情緒正確答案
85
在建立行政程序方面,督導應提醒社工人員避免將何種資料透過網路流傳出去?
  • A機構代號
  • B工作檔案正確答案
  • C個案故事正確答案
  • D機構名稱正確答案
  • E工作人員資料
86
在設計等待區、接待區時,應避免何種設計?
  • A太冷正確答案
  • B太熱正確答案
  • C太吵雜正確答案
  • D太凌亂正確答案
87
督導在擬定安全防護政策時,應依法並視社工需求投保何種保險?
  • A醫療險
  • B職業災害傷害險
  • C團體意外保險
  • D以上皆是正確答案
88
社工執業安全危害對組織造成的負向影響包括哪些?
  • A組織氣氛低迷正確答案
  • B機構財產損失正確答案
  • C保障員工執業安全權益
  • D員工受到傷害正確答案
89
安全危害事件發生後,督導應提供社工什麼樣的協助?
  • A協助社工人員請領職業災害保險或其他保險理賠
  • B協助社工人員了解法律權益
  • C督促組織協助提供就醫、訴訟與心理諮商等經費補助
  • D以上皆是正確答案
90
在與服務對象會談時,以下何種行為屬於技巧性的表達及溝通?
  • A直接叫憤怒的人冷靜
  • B運用拖延戰術,使對方有時間冷靜下來正確答案
  • C在協商時可以因情勢所逼而隨意給予承諾
  • D服務對象有偏執妄想或幻覺,應試圖爭辯
91
增進督導關係的核心技巧包括以下哪些?
  • A真誠、同理心和溫暖正確答案
  • B善用個人或自我經驗正確答案
  • C有能力討論關係的過程正確答案
  • D有能力發掘內在的感覺正確答案
92
對於受督導者的創傷,督導者的反應包括調停反應與復原反應。
  • ○正確答案
  • ╳
93
以下敘述何者屬於風險處理對策中的移轉?
  • A酒駕
  • B出車前酒測
  • C舉行記者會
  • D購買保險正確答案
94
心理危機減壓團體的步驟包括以下哪些?
  • A介紹正確答案
  • B想法正確答案
  • C事實正確答案
  • D反應正確答案
  • E教導正確答案
  • F再進入正確答案
95
機構應提供社工人員哪些配備、設備?
  • A公務車正確答案
  • B隨身錄音設備正確答案
  • C防身噴霧正確答案
  • D外勤專用包正確答案
96
督導進行風險評估時,若事件發生頻率為一年10次以上,屬於何種可能性等級?
  • A常常正確答案
  • B經常
  • C較少
  • D少
97
對於營造重視執業安全的組織文化,下列敘述何者錯誤?
  • A應建立信任、保密、不究責及共同學習的通報文化
  • B在往返機構途中發現安全危害事件不須通報正確答案
  • C可以視需要安排偕同外訪人力及機制
  • D在任何情況下皆設法保護社工人員個人資料
98
建立社區安全支持防護網包括與哪些單位的通報制度?
  • A警政機關
  • B社政機關
  • C民政機關
  • D以上皆是正確答案
99
安全危害事件發生,經過一系列即時處理後,還需將情形回報給哪個單位?
  • A社工執業安全委員會正確答案
  • B警政機關
  • C社政機關
  • D民政機關
100
社工的每日行程可以掛在開放辦公區的白板上,方便時時查看。
  • ○
  • ╳正確答案

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