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【身心障礙選手生涯輔導課程】S20就業現況與面試技巧《解答》
01國內目前的優秀競技運動選手可分為國家代表隊、國家儲訓隊、具潛力選手及基層運動員等四級，其中以那一類的人數最多？
- A國家代表隊
- B國家儲訓隊
- C具潛力選手
- D基層運動員正解
02運動員在就業上所面對的困境與挑戰，不包括以下那個原因?
- A少自發生涯探索
- B非唯一專才
- C家裡不缺錢正解
- D競爭激烈
03就業準備度是指?
- A知道工作內容和要求
- B瞭解自己的興趣能力及工作偏好
- C知道自己為什麼要工作
- D以上皆是正解
04如何提升就業準備度?
- A認識自我，做好生涯規劃正解
- B充實職業認識正解
- C繼承家業
- D學習工作技能正解
- E清楚工作市場的正確樣貌正解
05軟實力比較抽象，你可以透過哪些方面觀察軟實力?
- A工作概念正解
- B人際互動正解
- C壓力調適正解
- D工作行為正解
- E技術能力
06軟實力比較偏向一種個人特質、行為或價值觀 ，下列何者不是？
- A問題解決
- B影片製作
- C溝通技巧
- D情緒智商
- E美術設計正解
07硬實力是指工作上所需的專業技能，下列何者不是?
- A影像製作
- B社交能力正解
- C程式語言
- D數據分析
- E會計金融
08在撰寫履歷表時，何種內容不應該放入？
- A個人陽光的形象照片
- B個人的身心障礙情況
- C與應徵工作相關的經歷
- D工作7天的工作經驗正解
09自傳撰寫的技巧，何者有誤?
- A用詞需較口語正解
- B客製化
- C要詳實和具體
- D把自己以前所遇到的困境和特殊經歷轉化為有利放工作的描述
10面試時要注意的事項，何者錯誤?
- A不一定要全身套裝
- B建議戴漂亮的飾品正解
- C展現自信心與禮貌
- D坐姿端正，不抖腳