e等公務園+學習平臺
創意做性平《解答》
01何者為點亮性平創新方案的法寶？
- A落實實質平等性別友善環境正解
- B聚焦不屬於在地的禮俗文化
- C縮小性別落差正解
- D融入業務正解
02推動創意做性平方案，善用資源是很重要的，可利用的資源下列何者正確？
- A性別統計
- B性別分析
- C性別影響評估
- D以上皆是正解
03「認知的改變是創意的來源」是哪位管理學大師的觀點？
- A彼得杜拉克正解
- B艾默生
- C費堯
- D泰勒
04「創意」就是創造新意
- ○正解
- ╳
05我會應用性別平等委員會運作機制，促進跨機關或誇局處合作，共同推動方案。
- ○正解
- ╳
06推展方案可以跟哪些單位合作？
- A社區資源
- B企業
- C民間團體
- D以上皆是正解
07「創意」可以分哪些類型？
- A分割正解
- B改良正解
- C舊用途
- D組合正解
08哪些可以做為「創意做性平策略」的議題來源參考？
- A國家級地方政策正解
- B組織目標正解
- C社會動態、新聞事件正解
- D親身經驗正解
09創意做性平的關鍵第一步，就是要從改變觀念開始。
- ○正解
- ╳
10何者為創意做性平的方法
- A改變觀念後，行動就啟動了正解
- B保持熱忱、堅持品質觀念，善用性別統計發掘議題正解
- C運用知識建立性別敏感度，了解政策與時事正解
- D見縫插針行動，建立聰明的工作方法，多看、多聽、多討論正解
11哪些為「暫行特別措施」的類型？
- A重新分配資源正解
- B設定配額比例正解
- C提供優先獲優惠待遇正解
- D採取彈性作為正解
12方案成功的關鍵包括人（主責者）、事（議題）、物（資源連結）。
- ○正解
- ╳
13我在規劃方案時，會特別注意性別的交織性。
- ○正解
- ╳
14創意做性平的策略，以下敘述何者為非？
- A從想解決什麼性別平等問題著手
- B從常聽到的抱怨或意見發想性別議題
- C依循過去慣例執行性別平等業務正解
- D從性別統計找出性別議題進而擬定改變策略
15創意做性平的議題來源可參考我國性別平等政策，何者非屬我國性別平等重要政策？
- A性別平等重要議題
- B台灣婦女年鑑正解
- C消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）
- D性別主流化
16下列方案成功的關鍵因素，何者錯誤？
- A物－廣泛資源連結
- B人－獨立作業較有利正解
- C事－挖掘議題，發想不侷限
17對於「性別友善環境」的推動，下列何者為非？
- A需要建立及運用「性別友善環境檢視表」
- B機關辦理大型活動應該注意環境的「性別友善性」。
- C醫院也需要建立「性別友善就醫環境」。
- D「性別友善環境」只跟工務及建設的業務有關。正解
18透過學習與討論，每個人都能有「創意」。
- ○正解
- ╳
19「創意做性平」的關鍵面向，其中何者為非？
- A濃度為與性別平等之關聯性
- B深度為將性別觀點融入業務程度
- C廣度為對機關內部的影響情形正解
- D厚度為開發及運用資源情形
20運用機制促進跨局處合作，可以加大服務量能，使該方案更有價值。
- ○正解
- ╳