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(113年)認識勞工退休相關制度《解答》
01適用勞基法之勞工，單位應提繳勞工退休金，提繳率不得低於6%
- ○正解
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02勞工退休金提繳級距，最高為150,000元
- ○正解
- ╳
03勞退新制查詢及試算，只能至勞保局各地辦事處(臨櫃)
- ○正解
- ╳
04勞退新制勞工自願提繳之金額可以節稅
- ○正解
- ╳
05勞工退休金提繳年資15年以上，只能月領
- ○
- ╳正解
06要請領勞工退休金時，需向勞保局提出申請
- ○正解
- ╳
07勞退新制是否於94年7月1日開始施行
- ○正解
- ╳
08勞退新制就是勞保老年給付
- ○
- ╳正解
09勞退新制要提繳年資達10年以上才可領取
- ○
- ╳正解
10勞退新制被保險人無請求權時間
- ○
- ╳正解
11勞退新制被保險人死亡，其遺屬之請求權時間為10年
- ○
- ╳正解
12勞退新制一定要60歲才可請領
- ○
- ╳正解
13勞退新制之法源係勞工退休金條例
- ○正解
- ╳
14續提退休金之請領，1年以1次為限
- ○
- ╳正解
15勞工退休金符合法定請領年齡時，只能一次領
- ○
- ╳正解
16勞工退休金提繳級距，最低為1,500元
- ○正解
- ╳
17勞工自願提繳，提繳率最高不得超過6%
- ○正解
- ╳
18勞退新制之法定請領年齡為60歲
- ○正解
- ╳
19勞退新制是雇主一次性給與
- ○
- ╳正解
20雇主可自勞工薪資中扣除應提繳勞工退休金之金額
- ○
- ╳正解