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113年薪資管理系統日常作業操作課程《解答》
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01「各類補助發放作業」所有的發放項目都會列入所得，不需做任何設定。
- ○
- ╳正解
02「簡任非主管資料維護」功能可以選擇支領額度為全額或1/4。
- ○
- ╳正解
03眷屬健保維護時，勾選何選項後該眷屬不計算健保費？
- A第一口
- B第二口
- C第三口
- D第四口正解
04「年度所得資料查詢」功能可查詢機關同仁全年所得情形
- ○正解
- ╳
05加班費資料可從何種功能新增？
- A加班資料匯入
- BWebITR加班資料匯入
- C加班費維護
- D以上皆是正解
06每月薪資計算完畢後，需進行鎖定後才能產生轉存媒體檔
- ○正解
- ╳
07若建立保險資料時，系統所帶的投保金額為最低級距，可能是何種資料未維護？
- A簡任非主管資料維護
- B雇主補充保險費維護
- C核薪資料維護正解
- D以上皆非
08月薪計算完並鎖定後，可從何種功能產生媒體檔？
- A每月薪資計算
- B每月薪資查詢
- C每月薪資鎖定
- D每月薪資轉存正解
09公保差額維護如果選擇「現金補收」或「現金補退」時，不會納入該月之月薪計算
- ○正解
- ╳
10當有新進員工時，可使用何種方式建立員工基本資料？
- AWebHR員工資料匯入
- B員工核薪資料整批匯入
- C員工基本資料維護
- D以上皆是正解
11寄送員工薪資單給機關同仁前，要到那個功能做樣板設定？
- A員工基本資料維護
- BEmail發送暨樣版設定正解
- C專業加給表設定
- D每月薪資查詢
12欲維護眷屬健保資料時，可使用何種功能來維護？
- A員工基本資料維護
- B雇主補充保險費維護
- C公(勞)健保資料維護正解
- D法院扣款資料維護
13同仁若有法院扣款時，需到何種功能維護債權人資料及扣款金額？
- A法院扣款資料維護正解
- B核薪資料維護
- C薪資收回維護
- D員工基本資料維護
14保費計算完成後，在資料鎖定前可先列印保費報表來檢視資料正確性
- ○正解
- ╳
15兼職人員投保單位可從哪個功能做設定？
- A補充保險費參數設定正解
- B員工基本資料維護
- C核薪資料維護
- D簡任非主管資料維護
16資料維護畫面中，藍色字體的欄位為必填欄位，但可以不填資料
- ○
- ╳正解
17利用「各類補助發放作業」發放生日禮金，需完成什麼設定才能正確發放？
- A員工基本資料維護：維護「出生日期」欄位
- B各類補助項目維護：維護頁籤的「生日禮金」項目需打勾
- C各類補助維護：「生日禮金計算」頁籤，輸入月份和金額進行計算
- D以上皆是正解
18機關同仁若有新銀行轉帳需求時，需先至「系統維護管理-->薪資轉帳資料設定」增加新銀行的相關設定
- ○正解
- ╳
19員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，需後續於何種功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額？
- A機關資料維護
- BEmail發送暨樣版設定
- C簡任非主管資料維護正解
- D雇主補充保險費維護
20員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選，代表該員工有簡任非主管資格，需後續於「簡任非主管資料維護」功能維護發放細節，月薪計算才會帶入金額
- ○正解
- ╳
21組室分工模式下，公保保費計算完成並鎖定後，不須解除鎖定，仍可修改計算後公保金額
- ○
- ╳正解
22系統報表提供哪些格式？
- AMsOffice
- BOpenOffice
- CPDF
- D以上皆是正解
23薪津表同時提供加項及減項金額呈現
- ○正解
- ╳
24眷屬健保資料維護如果勾選「第四口」，該眷屬不收健保費
- ○正解
- ╳
25新進員工不維護員工銀行帳號，仍可正常產生轉存媒體檔
- ○
- ╳正解
26保險差額維護下列何種補扣種類會列入月薪計算？
- A現金補收
- B補收正解
- C現金退還
- D以上皆是
27計算薪資如有退休或離職同仁，就應該要在計算前先維護人員基本資料之離職日期與各保險費退保
- ○正解
- ╳
28登入系統後閒置幾分鐘後會自動登出？
- A10分鐘
- B30分鐘正解
- C60分鐘
- D90分鐘
29何者是密碼設定所需的必要條件？
- A至少十二碼
- B必須包含字母、數字及符號至少各一個
- C密碼不得與前3次相同
- D以上皆是正解
30薪資系統依照各登入帳號權限差異，顯示不同的功能清單
- ○正解
- ╳
31若同仁有公教儲蓄需維護公教儲蓄帳號，才能產生公教儲蓄轉存媒體檔
- ○正解
- ╳
32若同仁於當月薪水發放後報到，可使用何種功能補發當月薪水？
- A公保差額維護
- B核薪資料維護
- C破月補發維護正解
- D救災捐款資料維護
33建立核薪資料時，若無法找到所需的專業加給，可從何種功能勾選？
- A專業加給表設定正解
- B退撫基金資料維護
- C員工基本資料維護
- D代理職務資料維護
34進行「各類補助資料維護」前，不需要先建立「各類補助項目維護」資料。
- ○
- ╳正解
35需以電子郵件寄送員工薪資單時，員工基本資料的「電子信箱」欄位可空白
- ○
- ╳正解
36已計算薪資資料的員工，若將來調任或退休後，可刪除該員工相關基本資料
- ○
- ╳正解
37若同仁有代理職務時，可至「代理職務資料維護」維護相關資料，後續可於「破月補發維護-->代理職務補發」計算出補發金額
- ○正解
- ╳
38當同仁的某一項分期扣款項目不用再扣款，該如何操作？
- A從每月薪資查詢修改金額
- B從分期扣款資料維護修改扣款起迄年月正解
- C從核薪資料維護修改
- D從轉帳媒體檔修改
39密碼更換原則為至少十二碼，必須包含字母、數字及符號至少各一個，密碼不得與前3次相同
- ○正解
- ╳
40如有跟WebITR介接，每月薪資轉存時會同時拋送時薪資料給WebITR，如果拋送失敗可以利用什麼功能重送？
- A加班資料匯入
- B加班費轉存
- C加班費資料匯出
- D時薪重送WebITR正解
41若同仁從其他機關調任至本機關，需注意員工基本資料維護的哪個欄位，使其可正確計算年終獎金月數？
- A初任公職日正解
- B住宅電話
- C職稱
- D出生日期
42有維護固定加項項目但沒有在核薪資料做新增，月薪計算仍會包含此固定加項金額
- ○
- ╳正解
43每月薪資計算時，會同時計算幾個月前的補充保險費？
- A1個月前
- B2個月前正解
- C3個月前
- D4個月前
44各類補助報表可以選擇特定補助項目做列印。
- ○正解
- ╳
45公保資料維護時，各投保級距以及對應的自付保費、單位負擔金額可從何功能查看？
- A員工基本資料維護
- B核薪資料維護
- C法院扣款資料維護
- D公保級距表維護正解