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職能復健專業人員職前訓練-S1職災重建服務需求評估、結果分析與報告撰擬《解答》
01有關職災重建服務對象，以下何者正確？
- A各認可職災診治醫院或職能復健機構經篩檢追蹤發現者
- B自行求助之勞工或雇主
- C職災服務單位轉介之個案
- D以上皆是正解
02職災勞工重建服務過程，以下描述何者錯誤？
- A勞工須被動參與正解
- B計畫符合個案需求
- C透過需求評估確認是否具有重返職場服務需求
- D須併同職業醫學科專科醫師評估
03重建服務需求評估的面向，除生理外，還包括何者？
- A心理
- B家庭
- C職場
- D以上皆是正解
04職災勞工重建服務流程之服務前階段的工作，不包括以下何者？
- A需求評估
- B決定開案與否
- C執行工作強化訓練正解
- D擬定重建服務計畫
05啟動職災勞工重建服務需要很多方面的配合，以下何者為非？
- A勞工與資方是否有復工共識
- B醫療復健穩定與否
- C失能給付核發與否正解
- D清楚了解職災勞工的工作內容
06職業災害勞工重建服務需求評估表(P001表)填寫，除基本資料外，不包括以下何者？
- A職災發生情形
- B職災發生的責任歸屬正解
- C勞工心理健康及職涯就業狀況
- D醫療處置狀況
07重建服務目標勾選重返原職場，以下服務何者為正確？
- A勞工具重建服務需求，開案重建服務正解
- B轉介職業輔導評量
- C轉介其他就業中心
- D持續醫療復健
08當職災勞工填寫簡式健康量表分數大於等於6分，或量表中的自殺警示題大於等於2分，或是職涯與就業問題大於等於4分時，以下處置最不適當？
- A轉介心理師，進行評估及諮商輔導
- B勞工若不願接受心理諮商，就不開案提供後續重建服務。正解
- C勞工若不願接受心理諮商，可以尊重其意願，後續仍需隨時留意心理狀況，提供必要協助，
- D可以透過家人、同事來確認其心理狀況。
09職業災害勞工服務需求評估時狀況已經就業，以下處置何者並不正確？
- A應確認勞工已重返原職場或再就業
- B應確認原職務還是調整職務(或新職務)
- C已經就業就不可開案正解
- D若要提供工作強化訓練，要更嚴謹評估其需求
10重建服務評估結果，以下分析何者並不正確？
- A不同部位骨折復原時程會有所不同
- B要恢復到正常而非達到功能目標正解
- C工作類型與受傷部位對復工的影響
- D個案有主訴疼痛，要釐清工作時的不適症狀還是客觀病理事實