wecandoitgogogo

e等公務園+學習平臺

AI 賦能的知識管理《解答》

20 題答案已標示
答案速覽點題號跳到該題

01企業採用內部模型時,哪個治理重點更到位?

  • A僅簽保密條款即可
  • B資料治理、權限管理與評測流程正解
  • C完全交給供應商決定
  • D僅憑口頭規範

02『邊緣變核心』的產業方向,哪個選擇更合理?

  • A只擴容資料中心不碰終端
  • B僅提供雲 API 不管裝置
  • C強化軟硬整合,佈局 AI Phone/PC 與機器人正解
  • D避開終端市場以降低風險

03導入任務型 AI 代理時,最需要先面對的現實問題是?

  • A不需治理即可上線
  • B不需連資料庫即可運作
  • C成本與資料整合都很輕鬆
  • D運算成本與跨系統整合的複雜度正解

04學生使用 AI 家教複習課程,哪組功能更能提升學習效果?

  • A單純全文翻譯
  • B隨機題庫不記錄
  • C只讀逐字稿不問答
  • D摘要與問答、個人化練習與追蹤正解

05針對 AI 同事的落地成效,哪個衡量方式更聚焦?

  • A流程週期與品質變化正解
  • B粉絲按讚總數
  • C官網瀏覽字數
  • D本課程投影片頁數

06企業培養未來人才時,本課程強調的『軟實力』組合最接近哪個選項?

  • A雲架構與網路協定
  • B提問表達、同理與思辨、跨域協作正解
  • CGPU 調校與模板技巧
  • D影像渲染與剪輯

07關於通用 AI 的能力構成,哪個組合更完整?

  • A翻譯、裁剪、壓縮
  • B搜尋、排序、緩存
  • C渲染、編碼、測試
  • D對話、推理、代理、創作、管理正解

08關於『內嵌式 AI 』的趨勢,下列哪個產品策略更到位?

  • A僅提供外掛不改流程
  • B把 AI 能力融入核心功能與體驗正解
  • C只在說明文件提到 AI
  • D以單一聊天視窗取代所有功能

09在 AI 輔助開發情境下,工程師角色的合理轉變是?

  • A改為只寫規格不看程式
  • B專注做硬體驅動不涉應用
  • C完全讓模型自動上線
  • D從大量手寫轉為審閱、整合與測試模型輸出正解

10導入「AI 同事」要真正產生效果,哪個做法最貼近本課程方向?

  • A維持既有流程避免干擾
  • B先買硬體之後再看
  • C調整流程並把 AI 服務嵌入日常工作正解
  • D全部外包以降低內部負擔

11談到 Vertical AI,哪個敘述更符合本課程?

  • A等同基礎模型,不需情境化
  • B僅做展示不進流程
  • C結合領域模型與企業工作流產生實際價值正解
  • D只做單步推理不接系統

12在跨境協作中降低語言障礙,哪個作法更契合本課程?

  • A統一改用英文文件
  • B只靠人工逐字翻譯
  • C導入多語對話與即時翻譯並嵌入流程正解
  • D停止視訊會議改用郵件往返

13在新模型趨勢下,技術焦點的合理轉移是?

  • A由訓練側逐步轉向推論側正解
  • B全面回到規則庫
  • C只做影像生成
  • D只做資料標註

14若要快速出海,哪個策略更符合『借力?使力』?

  • A只做在地語言化不改產品
  • B結合台灣供應鏈與國際據點,鏈結品牌與通路正解
  • C只靠單一通路
  • D僅做學術展示不商轉

15在『TW+n』的海外生產與遠距管理情境中,較可行的技術對策是?

  • A結合即時翻譯、資料收集與合成,支援跨文化協作正解
  • B僅靠人工口譯與紙本
  • C僅用單一 ERP 取代所有流程
  • D只強化機台不強化人機協作

16評估即時對話導購的成效,哪個指標最能直接反映商業影響?

  • A轉換率正解
  • B粉絲數
  • C回覆字數
  • D平均等待秒數

17關於 Edge AI 的敘述,哪一項最貼近本課程精神?

  • A僅能在雲端執行
  • B只處理語言不涉實體
  • C邊緣投資逐年下降
  • D小模型落地終端,延遲與隱私更可控正解

18面對『知用落差』,管理上較實際的作法是?

  • A員工 AI 賦能並從小場景試點正解
  • B全部預算押在單一模型
  • C完全觀望不投入
  • D只做品牌公關不落地

19關於學習與算力的演進,哪個觀點更貼近本課程?

  • A資料量永遠比其他都重要
  • B僅靠人類語料即可推進
  • C回到傳統規則即可解推理
  • D強調經驗與推演,並重視推論期的算力正解

20企業選擇自建任務模型時,哪個理由最合理?

  • A只為品牌話題
  • B可管控資料與成本,並順利與內部系統整合正解
  • C避免任何系統整合
  • D必須服從雲端強制要求

← 回全部題庫

◻首頁 ⌕搜尋 ☰全部